岗位职责 ①硬性标准：
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑；

3.年龄25-45周岁(条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明。
②核心素质：
1.人品好，有空杯心态；

2.有资源者优先：本地资源丰富者优先；
3.卓越沟通表达能力：擅长与人建立信任关系；
4.学习能力与韧性：快速掌握专业知识，适应市场变化；
5.诚信正直，客户利益至上，合规意识强；
6.相信保险的价值，愿用专业守护千万家庭；
7.期待在金融行业长期发展，与企业共同成长。


薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
①薪资构成
1.提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）

4.福利保障，商业保险，带薪培训、年度体检、节日礼金等

②典型收入区间(参考)
新人期(0-6个月)：月均 5K-10K
成长期(1年+)：月均 10K-30K+

成熟期(5年+)：月均 30K-60K+
精英层(Top 20%)：年薪50W-200W+


年薪百万不是梦！只要你对赚钱有欲望！薪资无上限！


工作时间：

1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。

2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。