通过电话为招行持卡客户办理账单分期等业务
岗位要求：良好的沟通能力及团队协作能力，勤奋努力，有责任心，有服务意识，公司有专业的带薪培训。
薪资福利：
1、无责底薪＋业绩奖金，一般专员薪酬税前
8000-10000，能力较优秀者薪酬税前15000-30000+
2、入职签约即按国家规定缴纳五险一金；
3、享受国家规定节假日（法定节假日、带薪年假、婚
假、产假等）；
4、各种月度激励奖金、实物奖励（品牌实物）、降温取暖费、继续贡献奖等。
5、每年丰富多彩的各类员工活动；
6、每年免费体检。
晋升空间：
1、所有管理岗位均采用内部提拔；
2、多元化发展空间，入职一年以上达标员工可横向发展
转行政岗位，培训老师等岗位，亦可纵向发展走主任晋开道路，转行员编制。
工作时间：做五休二，周未双休。