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信用卡客户经理(资源➕拓展)

8000-16000元
  • 南京秦淮区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 非常锻炼人
  • 交通便利
  • 五险一金

职位描述

陌拜五险一金法定节假日休团建福利高提成带薪培训渠道销售会议/会展销售银行
【岗位职责】
注:以下为四种工作模式,工作中灵活切换自己适合的就好。
1.银行会分给你每日的客户名单,根据客户在线上填写信息而生成名单,去客户单位收客户资料,如身份信息及客户照片,然后顺便开发客户。
2.分配你到招商银行任意支行(就近分配),然后在支行大堂给来往客户服务介绍,并为客户办理相应的业务。
3.跟着支行员工进合作企业,给与招行有往来的公司做上门开卡服务,如为该企业新员工办理工资卡和信用卡。
4.银行线下商圈写字楼旅游景点驻点,员工在指定点位为客户做线下服务等
【薪资】
科室平均收入:10000
底薪:4000-4250-4650
提成:2000-不封顶,月度办理总量
激励:1500-10000,按每月奖金方案
季度奖:1500,季度发放
年度、半年度津贴
工龄奖:入职1年后
取暖降温费:300/月/冬夏季
其他奖金等
五险一金+商业保险
【其他福利】
员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费+ 生日关怀 + 节假日关怀
文化:
烧烤节,龙虾节,好声音唱歌比赛,手游竞赛,精英之旅,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。
【任职资格】
1、大专(含)以上学历
2、正直诚信,敬业务实,有责任心
3、具备良好的沟通能力、较强的抗压能力
4、无不良信用问题,个人征信记录良好,名下无企业挂名
【发展空间】
在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是内部晋升而来
◆行员晋升:客户经理 ---- 团队主任(行员) ---- 科室经理(行员)----总经理
◆内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)、培训岗、后台审核部;
◆分支行输送:大堂经理,金葵花客户经理 、理财经理,服务专员,零售产品客户经理
◆还有其他兄弟卡部、总行人才输送
【完善的培训体系】
没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手
◆全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教
◆深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

工作地点

江苏省南京市秦淮区汉中路189号5楼

职位发布者

任喜晓/人事经理

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招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来,秉承招商银行“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断提升持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领先品牌。近年来,招商银行信用卡中心在互联网转型方面锐意进取,在金融科技领域中开创先河,缔造了国内信用卡行业的传奇。
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